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    招聘信息

    发布时间:2019-11-13 15:44:05 点击数:0 作者:
    环境评价师  
    1、环境工程、环境科学等相关专业,大专及以上学历;
    2、从事环境评价、环境检测和环境应急预案的编制工作,2年以上工作经验;
    3、能够独立撰写环境评价报告和环境应急预案,要求必须为成手(无经验者勿扰);
    4、能够独立为企业提供技术咨询工作;
    5、熟悉国家有关环保相关法律、法规、条例和标准;
    6、工作态度认真、严谨、细致,工作责任心强,坚持原则;
    7、具有较强的责任心、环保意识,良好的沟通、组织、协调能力,较强的合作意识和团队精神;
    8、具有国家注册环境工程师、环境评价师资格优先;省市专家人才库备案专家优先;
    9、有实际驾龄者优先录用。
    安全评价师   
    1、化学工程与工艺、金属非金属矿山、机械加工与制造、工业电气自动化、工业与民用建筑、安全工程等相关专业,大专及以上学历;
    2、从事安全评价工作2年以上工作经验;
    3、能够独立完成安全评价全面工作,撰写各类评价报告。如安全预评价、验收评价及现状评价等工作,要求必须是成手(无经验者勿扰);
    4、能够独立为企业提供技术咨询工作;
    5、熟悉国家有关安全生产、消防等方面法律、法规、条例和标准;
    6、工作态度认真、严谨、细致,工作责任心强,坚持原则;
    7、具有较强的责任心、安全意识,良好的沟通、组织、协调能力,较强的合作意识和团队精神;
    8、具有国家注册安全工程师、安全评价师资格优先;省市专家人才库备案专家优先;
    9、有实际驾龄者优先录用。
    助理安全、环境工程师   
    1、大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业;
    2、从事过安全或环境相关工作;
    3、了解应急预案、双重机制、两化等安全工作内容,对企业安全管理熟知、懂现场和内业材料;
    4、熟悉国家有关安全、消防相关法律、法规、条例和标准;
    5、具有国家注册安全工程师、助理工程师等资格证者优先考虑;
    6、有实际驾龄者优先考虑。
    人事行政专员
    1、负责办理入离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    2、建立并及时更新员工档案,做好人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    3、员工入离职信息表建立及更新;
    4、员工考勤、出勤、请休假统计;
    5、参与公司员工福利制度的实施及发放;
    6、负责员工各类保险及工资手续的办理;
    7、负责办公用品管理及采购;
    8、参与整理公司资料、信息等,公司会议通知、记录及记录档案工作;
    9、公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等;
    10、各类行政预算办公费用支付及管控;
    11、公司各类证件的办理、保管、更新;
    12、公司项目资料的出版。
    市场营销
    1. 有企业安全评价;安全标准化;双重机制;环境检测、评价;安全、环境预案;风险评估、重大危险源等相关业务的企业项目资源,具有较强的沟通谈判能力和一定的客户服务经验。
      2、对行业和市场有一定了解,具备较强的市场分析能力。
      3、善于捕捉国家安全生产法政策及社会热点,具备敏锐把握市场动态方向的能力。4、大专以上学历,有相关工作经验及业务资源优先。
      会计
      1、负责日常账务处理,了解相关税务政策及税种的核算;
      2、独立完成公司账务处理,熟悉国、地税报税工作流程;
      3、按照会计制度的规定,编制会计凭证;
      4、按照公司要求编制、汇总各类财务报表,向公司领导提供会计数据,报告财务状况和经营成果;
      5、负责核对会计账目,及时清理各项往来账,对问题提出相关改进措施;
      6、负责财务、统计等资料档案的建立和保管工作;
      7、领导安排的其它工作;
      8、30周岁以上,大学专科及以上学历,财务、会计相关专业;
      9、5年实际财务工作经验,熟练使用各种财务软件;
      10、家住高新区附近优先考虑;
      11、诚实守信、做事严谨具有良好的职业操守。



     
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